#ComunicaOrganización | El mundo corporativo, como los demás mundos, vio que lo construido en años peligraba en tan sólo uno. El 2020 fue una lección de redimensionamiento o radical transformación en todos los sectores.
🔴El miedo en los equipos de trabajo, la inflexibilidad de algunas cabezas, la baja en las ventas y la priorización de los intereses empresariales vs. los sociales, pusieron entre la espada y la pared a millones de empresas.
🔴Quienes han continuado se dejaron guiar y fueron más flexibles al potenciar su promesa de valor o usar su misma capacidad instalada en nuevos giros de negocio, que apuntaban a requerimientos emergentes de una golpeada sociedad.
🔴Ahora el 2021 se viene esperanzador con una fuerte tendencia a la inclusión digital y de acciones sostenibles desde las organizaciones. La familia y los negocios serán el foco. Este año se verá un repunte en varios giros comerciales. La mensajería, los productos sostenibles, la capacitación online, la bioseguridad, la salud, la entrega a domicilio y hasta las suscripciones, entre otros.
🔴Ante este reto las pequeñas, medianas y grandes empresas requieren de modelos de gestión altamente productivos, comunicativos y sostenibles , además de profesionales multidisciplinarios y con habilidades de cambio que los sepan implementar. Empezar a formarlos será estratégico.
🔴Es así que en el 2020 el modelo EFQM (European Foundation for Quality Management) fue ampliamente utilizado en el mundo. En Ecuador #Roadmaksolution es miembro de EFQM con sede en Bruselas y colabora con las empresas en el camino hacia la excelencia ®. La EFQM es una fundación sin ánimo de lucro integrada por organizaciones que comparten sus mejores prácticas de gestión y que han ayudado a implantar sus estrategias. La EFQM contribuye activamente a preparar una nueva generación de líderes que hacen negocios en cualquier giro, sin perder el enfoque sostenible. Ese equilibrio entre el desarrollo económico, el cuidado al ambiente y el progreso social.
🔴 Este es el año de nuevas empresas y empresarios socialmente responsables. Poner la casa en orden, reestructurar todas las áreas del negocio y proyectar a la nueva organización requiere de experiencia, una visión prospectiva y un liderazgo ambidiestro. Solucionar el presente y accionar el futuro. Tener éxito en todo lo que dependa de nosotros 😉
Miriam Rojas | Comunica Cambio 