Autoexploración Evaluación Evolución

Cuando conectas a tu organización, desarrollas su capacidad de autoexploración y cada reunión de EVALUACIÓN será un momento dinámico de EVOLUCIÓN.

NeuroComunicación

Nada en lo que no creas podrá ser NeuroComunicado. Tu entendimiento y convicción llamarán a tu emoción y en ese instante la conexión con el público se habrá creado

El Guía-Líder

Son tres las características que hacen que los grupos respeten a su guía-líder: Capacidad en la toma de iniciativa, serenidad en la escucha activa y rapidez en la búsqueda de soluciones

Contola y Enfoca

Si controlas tu cuerpo, enfocas tu mente. Si tus movimientos y pensamientos están controlados y coordinados, tus emociones pasarán a un segundo plano y te concentrarás en lo que realmente quieres comunicar.

Remplaza la molestia por curiosidad

Cuando percibimos algún pensamiento, sentimiento o acción que no nos gusta. Es más estratégico e inteligente elegir sentir curiosidad antes que molestia. Esa mirada sabia te permitirá reaccionar asertivamente, sin afectar las emociones de los demás.

Descubre qué te moviliza e inmoviliza

La comunicación interna es clave para descubrir qué te moviliza e inmoviliza. Descubrir cuál es tu pasión te llevará a buscar todo lo que necesitas para vivirla.

Un líder cuida a quien tiene a su cargo

Un líder no tiene gente a su cargo. Un líder cuida al que tiene a cargo. Y en ese cuidar deberá expresar claramente su pensar, sentir y actual para poder construir confianza.

Proyéctate siempre agradable

Evita buscar a un cliente con la intención de venderle. Proyéctate de manera agradable y búscalo con la intención de asistirlo en  lo que necesita y brindarle soporte.

Enganchar el Interés

Un cliente se enganchará con tu personalidad y percibirá si tu interés es ayudarlo con su necesidad o aprovecharse de esta.

Claridad y Roles

El equipo necesita de ti claridad en la definición de los roles y responsabilidades de cada miembro. Eso debe estar muy claro para ellos.

Seguridad y Conocimiento

El equipo necesita de ti que comuniques seguridad y conocimiento. Su voluntad dependerá de lo que ellos perciban que pueden ganar contigo.

Controla tu cuerpo y enfoca tu mente

Si controlas tu cuerpo, enfocas tu mente. Si tus movimientos y pensamientos están controlados y coordinados, tus emociones pasarán a un segundo plano y te concentrarás en lo que realmente quieres comunicar. #Coaching para #Liderar & #ManejarGrupos con Miriam Rojas  www.comunicacioncoaching.com